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人力资源




通过建立以能力为驱动的人力资源管理体系的建立、有效实施和持续优化,逐步完善公司的人才结构和素质水平,实现人力资源的最佳匹配,提升人力资本价值,为公司发展提供稳定、高质量的人力资源保障,确保公司经营管理目标的实现。



1.优秀的人才是晶皇最宝贵的资本
2.唯才是用,德才兼备
3.坚持以人为本的人文关怀理念
4.建设学习型企业,铸就核心竞争优势
5.倡导强烈的责任意识,勇于担当的精神品格
6.追求快乐工作,锐意进取,追求卓越,推崇业绩文化